期刊简介
《局解手术学杂志》是局部解剖学与临床手术学相结合的杂志。办刊宗旨是传播解剖学和外科学的基础理论和实用技术，为解剖学和外科学学者提供局部解剖学、应用解剖学、断层解剖学及临床各手术学科的学术交流平台，着重反映局部解剖学与手术学的科研教学成果、临床经验、新技术和新方法，促进解剖学和外科学学术交流和人才培养。
《局解手术学杂志》是适应解剖学、外科学迅速发展而创办的特色刊物，是报道局部解剖与手术学内涵联系的学术性杂志。本刊不仅包括局部解剖学、应用解剖学、断面解剖学，而且还涉及临床各手术学科的领域，其学术范围宽、覆盖面广。杂志着重介绍局部解剖与手术学的科研成果、临床经验、新技术和新方法，促进学术交流和人才培养，指导和提高专业的学术水平和技术能力。杂志办刊十七年来在医学界，尤其在解剖学界和外科学界深入人心，影响很大，备受读者青睐，有力地促进了本专业领域的学术交流、医疗技术的提高和中青年教师、临床医师的培养和成长。在知识经济和科技创新时代，当好先进知识和技术传播舆论工具与喉舌作用，促进医学的发展。使更多的院校、医疗单位、广大医务人员，可以从本刊获得新知识和技术，接受新信息，提高充实自己，为医学科学发展和社会进步做出更大贡献。
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革
时间：2025-06-06 15:42:02
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革，核心变化如下：
一、评审标准重构
1. 破除"四唯"倾向取消论文、学历、奖项、人才称号的硬性要求，推行"成果代表作制度"。临床病案、手术视频、流行病学报告等均可作为评审材料。例如：上海某三甲医院42%临床医生选择用新药临床试验替代论文
2. 强化临床能力考核
建立手术分级管理系统，要求主刀医师完成规定数量手术并通过视频盲审
采用AI辅助评估疑难病例处置能力，试点医院误诊率下降18%
基于病案首页数据，从技术能力、质量安全等4个维度量化评价
3. 分类分层评价
机构类型 评价侧重点 论文要求
三甲医院 科研创新与疑难病例处理 可作代表作选项
市级医院 临床实践能力 非定性指标
基层医疗机构 实际问题解决能力 完全取消硬性要求
二、申报条件调整
1. 学历与资历
副主任医师：本科+主治满5年（基层大专可放宽至7年）
主任医师：本科+副主任满5年注：博士学历可缩短晋升年限
2. 基层服务要求
晋升副高需累计1年基层服务（可先评审后补足）
边疆地区实行"定向评价、定向使用"政策
3. 工作量门槛
职称 门诊量（单元） 手术/操作例数
副主任医师 400-600 5000（内镜）
主任医师 600-800 按专业调整
三、评审机制创新
1. 流程优化
中级职称全面"以考代评"，高级职称实行"考评结合"
推行无纸化申报，建立电子化评审档案
2. 动态监管
建立职称评审诚信档案库，学术造假者3年内禁止申报
实行"双随机"病案抽查制度，强化过程追溯
3. 薪酬激励福建三明试点年薪制：
主任医师30万
主治医师20万
住院医师15万
四、特殊政策
1. 中医药人才重点考核经典理论运用、中药处方和师承情况
2. 公共卫生医师单独制定评价标准，突出现场处置和循证决策能力
3. 援外/抗疫人员在重大公共卫生事件中的表现可作为破格晋升依据